ENG
bg_image

GÜVENLİK VE DOLANDIRICILIK

Kendinizi Koruyun

İş arama süreci sırasında, herhangi bir kişisel bilgi, kimlik ya da banka hesabı bilgisi vermeden önce, irtibat kurduğunuz kişinin yetkili bir ProFinder temsilcisi olduğundan emin olun. Bu hususu, www.profinder.com.tr web sitemizde yer alan bilgilerden ProFinder ofisi ile iletişime geçerek doğrulayabilirsiniz.

ProFinder’dan gönderildiği söylenen beklenmeyen e-posta, anlık ileti, sesli mesaj ya da fakslara dikkat edin. Suçlular e-posta, telefon ya da mesaj vasıtalarını kullanarak, tarafınıza kötü amaçlı yazılım göndermeye ve bilgilerinize ya da hesaplarınıza erişmeye çalışabilir. Böyle bir mesaj almanız durumunda, ProFinder ofisi ile iletişime geçin ve mesajın yasal olup olmadığını teyit edin.

Bu tür bir dolandırıcılık girişiminden mağdur olduğunuzu düşünüyorsanız söz konusu durumu, mümkün olan en kısa sürede yargı makamlarına bildirmenizi şiddetle tavsiye ederiz.

Bize Ulaşın

Pro Finder adının ve markasının kötüye kullanıldığını bildirmek isterseniz lütfen, ProFinder ofisi ile iletişime geçin.

Profinder; işe alım çözümleri konusunda, iddialı ve profesyonel bir danışmanlık hizmeti vermek üzere, Akro Holding çatısı altında kurulmuştur.

Detaylı Bilgi

Son Bloglar

img
img
img
img
img
© 2023 ProFinder. Tüm hakları saklıdır.

PROFİNDER İSTİHDAM DANIŞMANLIĞI A.Ş.

ÇALIŞAN KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ

 

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak PROFİNDER İSTİHDAM DANIŞMANLIĞI A.Ş. (“PROFİNDER”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.

Kişisel verilerinizin Şirket tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgilere; “https://profinder.com.tr/” yer alan Profinder Kişisel Verilerinin Korunması ve İşlenmesi Politikası’ndan ulaşabilirsiniz.

 

Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği

 

Toplanan kişisel verileriniz, Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması ile işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında Şirket'in insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması, icra edilmesi ve aşağıdaki amaçlarla(“Amaçlar”) Kanun’un 5. ve 6. Maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde Şirket tarafından işlenebilecektir.

•Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında gerekli süreçlerin yürütülmesi,

•İş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında engellilik bilgileriniz dolayısıyla sağlık verilerinizin işlenmesi,

•Şirketimiz veri tabanının muhafaza edilmesi ve bulut tabanlı yazılım hizmetlerinin kullanılması amacıyla sağlamakta olduğu bulut sistemlerinin sunucuları yurtdışında bulunan Microsoft

Bilgisayar Yazılım Hizmetleri Ltd. Şti. ile kişisel verilerinizin paylaşılması.

 

İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği

 

Toplanan kişisel verileriniz; Şirket tarafından yukarıda yer alan Amaçlar’ın gerçekleştirilmesi doğrultusunda; kanunen yetkili kamu kurumlarına ve kanunen yetkili özel kişilere Kanun’un 5. ve 6.

maddelerinde düzenlenen veri işleme şartları kapsamında Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin kurallara uygun olarak aktarılabilecektir.

 

Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi

 

Kişisel verileriniz Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurusunun değerlendirilmesi amacıyla bizimle temas edeceğiniz kariyer platformu, e-posta ve telefon kanallarıyla elektronik ortamda, elden teslim yoluyla ve mülakat esnasında fiziki ortamda iş başvurusu yapmanız dolayısıyla toplanmaktadır.

 

Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar ve hukuki sebepler ile Şirket tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartlarına dayalı olarak toplanmakta ve işlenmektedir.

 

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayalı olarak;

•Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında gerekli süreçlerin yürütülmesi.

 

İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak;

•Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında gerekli süreçlerin yürütülmesi.

•İnsan kaynakları operasyonlarının kurgulanması, icrası ve geliştirilmesi.

 

 

Açık Rızanıza istinaden,

•İş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında engellilik bilgileriniz dolayısıyla sağlık verilerinizin işlenmesi,

•Şirketimiz veri tabanının muhafaza edilmesi ve bulut tabanlı yazılım hizmetlerinin kullanılması amacıyla sağlamakta olduğu bulut sistemlerinin sunucuları yurtdışında bulunan Microsoft

Bilgisayar Yazılım Hizmetleri Ltd. Şti. ile kişisel verilerinizin paylaşılması.

 

Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları

 

Kişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:

•Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,

•Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

•Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

•Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

•Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

•6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

•İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

•Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etmek.

 

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, “https://profinder.com.tr/”adresinden ulaşabileceğiniz ilgili Başvuru Formu’nu doldurarak Şirketimize iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.