Danışmanlığını yaptığımız, temeli 1950’li yıllarda atılan, jeneratör üretimi, doğalgaz dağıtım faaliyetleri ve enerji santralleri kurulum / işletimi ile enerji sektörünün lider firmalarından biri olan Kazancı Holding Bilgi Teknolojileri ekibine, SAP Lojistik Modüller Takım Lideri” pozisyonunda personel arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

o    Üniversitelerin Endüstri, Bilgisayar, Matematik veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
o    Alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
o    SAP MM Modüllerinde tecrübe sahibi, diğer lojistik modüller (PP,PM,SD,PS,QM) hakkında da tercihen bilgisi olan,
o    Tercihen ABAP tecrübesi olan,
o    Takım çalışmasına yatkın,
o    Analitik düşünme yeteneğine sahip, iletişim becerisi gelişmiş.

İş Tanımı

o    Sorumlu olduğu MM modülünde SAP sistemi üzerinde kurgulanacak yapının GAP analizini iş birimi sahipleri, ilgili diğer modüller, diğer IT departmanları, üçüncü parti uygulamaların uzmanları gibi tüm paydaşları dahil ederek yapmak,
o    İş ihtiyacı doğrultusunda program, arayüz, form tasarımlarını oluşturmak,
o    Teknik gereklilikler ve iş ihtiyaçları doğrultusunda geliştirme modelini oluşturmak,
o    Üçüncü parti sistem ve uygulamaların SAP ile çalışma modelini belirlemek,
o    Entegrasyon, birim test, performans vb. testlerini yürütmek,
o    Kullanıcı testlerine destek vermek,
o    Teknik gereklilikler ve iş ihtiyaçları doğrultusunda geliştirme modelini dökümante etmek, (FS-TS) üst seviye tasarım ve mimari dokümanlarını hazırlamak,
o    Kullanıcı kılavuzlarının hazırlamasına destek vermek,
o    Yüklenici firma danışmanları ile ortak yürütülen işlerde ve dış kaynak kullanımlarında yapılacak işi belirlemek, yapıldığını takip etmek ve kontrol sağlamak,
o    Gelen hataları incelemek, değerlendirmek,
o    Taleplerin yerine getirilmesinde veya problemlerin çözümünde teknik olarak yetersiz kalınması durumunda ilgili sözleşmeler kapsamında destek firmasından dış kaynak hizmet alınarak problemleri çözmek,
o    Hata analizlerini yapmak, ilk ve ikinci seviye desteği sağlamak,
o    Değişiklik gerektiren konuların veya ek taleplerin karşılanarak ön analizi yapmak, taleplerin ortaklaştırmak, talebin teknik olarak yapılabilirliği, yapılması halinde fayda ve maliyetinin, diğer sistemlere muhtemel etkilerinin IT ve iş birimleriyle değerlendirmek,
o    Anahtar kullanıcılara eğitim vermek, anahtar kullanıcıların son kullanıcılara verecekleri eğitimlerde gerekli desteği sağlamak.